为深入推进济南冶金行业工伤预防工作，全面提升企业安全生产管理水平与班组长应急处置能力，10月13日，由济南市人社局主办，济南市莱芜安康安全培训中心承办的2025济南市工伤预防（冶金行业）宣传培训活动走进山钢股份特钢厂。首日培训聚焦冶金行业高风险特性，邀请业内资深安全专家开展专题授课，通过“理论讲解+案例剖析+互动交流”的模式，为现场班组长带来了一场兼具专业性与实操性的安全知识盛宴。
直击行业痛点、深挖事故根源，赋能冶金安全管理升级
在首日培训的核心环节，专家徐仁民以“冶金企业应急处理能力建设与事故现场处置”为主题展开授课。他紧密立足济南冶金产业发展实际，同时充分辐射全国冶金行业的整体安全态势，聚焦当前行业应急管理中的突出痛点，通过深度案例剖析与系统性解决方案输出，为在场企业后续推进应急管理体系升级提供了切实可行的赋能路径。
为让授课内容更具针对性与警示性，专家精心筛选了近年来冶金行业内的多起典型安全事故案例，从事故根源的深度探究、应急响应流程中的断点排查，到现场处置环节的认知偏差与操作失误剖析，层层深入直击行业普遍存在的核心问题，清晰点明部分企业在应急管理中“预案不实用、响应不及时、处置不规范”的显著短板。这些问题不仅直接削弱了企业应对各类风险的核心能力，更对日常生产安全与人员生命安全构成严重威胁，为在场的企业管理者敲响了安全生产的警钟。
此外，专家还结合冶金企业生产场景中常见的火灾、爆炸等事故类型，专家还详细拆解了应急关键步骤的处置技能，既为企业完善“横向到边、纵向到底”的应急管理体系提供了具体指引，也助力各企业班组长在夯实安全意识的同时，切实提升了应对突发事故的应急处置实战能力，为后续企业安全生产筑牢防线。
聚焦规程拆解、明晰风险边界，破“懂产不懂规”困局
在冶金行业高温、高压、高风险的生产环境中，班组长作为安全生产管理“最后一公里”守护者，其法律合规意识与现场管理能力，直接关系企业安全生产防线的牢固度。为夯实行业安全生产根基，破解基层“懂生产不懂法规、会操作不会合规”痛点，专家以“安全生产法律法规体系与冶金行业合规管理”为核心，通过精准法律解读，推动班组长从 “被动执行”转向“主动合规”。
本次培训以我国安全生产法律法规体系“顶层设计-中层衔接-基层落地”三级架构为逻辑起点，为班组长搭建清晰系统的法律知识框架。培训始终以《安全生产法》为核心纲领，专家未停留在罗列条文，而是结合冶金行业特点，深度解读“安全第一、预防为主、综合治理”方针的时代内涵 —在行业转型升级背景下，“安全第一”不仅是保障员工生命健康的底线，更是企业可持续发展的核心竞争力。同时，专家拆解《金属冶炼安全规程》《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等专项核心条款，帮助班组长明确法律框架内的“管理职责边界”与“履职风险点”，规避因职责模糊、操作不当引发的法律问题。
为强化法律警示效果，让合规意识“入脑入心”，专家精选多起冶金行业真实安全生产违法案例，通过“案例还原 -违法点剖析-法律后果追溯”模式，揭示违章操作、管理疏忽背后的多重法律风险。这种“一案多析”的方式，让班组长深刻认识到安全生产领域微小疏漏可能触发法律红线，打破“小问题不影响大局”的侥幸心理，树立“合规无小事，违法必追责”的敬畏意识。
聚焦责任担当、守护劳动者安全，提升基层安全管理
“上午的应急处置讲解，让我彻底摸清了事故初期该做什么、具体怎么做；下午的法规解读，则把不能触碰的红线、违规后的严重后果讲得明明白白。”刚结束工伤预防培训，山钢股份特钢厂一位班组长便深有感触地说道。
这场面向班组长的专项培训，不仅是企业夯实安全生产基础的务实举措，更是济南市深入实施《工伤预防五年行动计划（2021-2025）实施方案》落地见效的关键实践，生动诠释了济南市人社局以人民为中心、筑牢劳动者安全防线的责任担当。
眼下，工伤预防五年行动计划已进入收官冲刺的关键阶段。市人社局将进一步聚焦冶金、危险化学品等工伤事故高发领域，持续深入开展精准入企培训，不断深化“线上通识学习打基础、线下实操实训强技能”的分类培训模式，让更多企业职工掌握安全知识、提升防护能力，以更坚实的工伤预防成效，为建设平安泉城注入持久动力，为全市高质量发展保驾护航。（记者：李昆壕）
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